时间还要追溯到2004年的11月27日，新华社《国内动态清样》第662期刊登的《浙江义乌市探索职工维权社会化新模式》一文刊出后，胡锦涛总书记在文中作出重要批示：“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务。”
　　陈有德，这位当时担任义乌市总工会主席、被职工们亲切地称做“老娘舅”的他，正是该文中的主人公。如今，义乌市总工会已经成了全国各地工会组织学习和取经的榜样，义乌总工会的维权机制也成了一套有效维权模式而广为人知。
　　在这次回顾性地对已经荣任金华市总工会副主席的陈有德进行采访时，这位“老娘舅”还是那样豪气干云。在胡总书记的批示下达后，全国各地掀起了学习“义乌模式”的高潮。由于这是我省继“枫桥经验”后的又一个重大典型，这位“老娘舅”也就比以前更忙碌了。
　　2005年1至11月，陈有德带领下的维权协会又创造了一系列数字：受理投诉案件403起，调解成功364起，调解成功率90.3%；免费为职工代理仲裁14起，代理诉讼6起；担任劳动争议案件仲裁48起；接待集体来访49批1278人次；为职工追讨工资及挽回经济损失198.78万元。同时，义乌市职工法律维权中心在今年还被评为“全国先进劳动争议调解组织”。
　　在新的一年里，陈有德依然会在为工人兄弟维权这个岗位上忙活。他说，他将带领职工法律维权中心从源头上进行职工维权，既抓好个案的维权，又抓好整体的维权；既抓好事后的维权，还要抓好事中和事前的维权。